La iniciativa se hizo posible mediante la firma de un convenio entre la UNQ y el Ministerio de Defensa de la Nación, que tiene por finalidad contribuir a la conformación de un modelo de carrera militar fundado en el mérito profesional, que equilibre los requerimientos funcionales del instrumento militar de la Defensa Nacional y las demandas sociales, culturales y familiares vigentes. Asimismo, pretende contribuir a la igualdad de oportunidades entre géneros y otras minorías.

El trabajo del equipo es pionero en Argentina, donde existen numerosas investigaciones sobre políticas de defensa pero no sobre perspectivas y experiencias de los militares sobre su propia profesión. “En esto consiste la originalidad de la propuesta: es un estudio social sobre la profesión militar y la defensa en la Argentina efectuada a ‘ras del suelo’, es decir, en el quehacer de sus profesionales”, señala el Dr. Germán Soprano, investigador del equipo. En este sentido, Soprano puntualiza: “La investigación no toma como punto de partida una definición ideal o un modelo teórico de lo que la profesión militar debería ser, sino que se propone como un desafío indagar sobre sus condiciones actuales de realización”.

> Leer también: Un 30 por ciento de componente mestizo en la población argentina.

Los investigadores realizan un trabajo de campo etnográfico en diversas unidades del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, con una batería de recursos metodológicos de investigación, que incluye la aplicación de una encuesta, entrevistas en profundidad y la observación con participación en las actividades cotidianas del personal militar.

El trabajo de campo consiste en estadías que pueden durar varios días en las unidades militares, donde los investigadores participan de diferentes actividades de formación en las escuelas superiores y en las de capacitación militar, de planeamiento y adiestramiento en las unidades, o en ejercicios de combate, patrullas u otras tareas en buques, helicópteros, aviones y tanques. Asimismo, para la elaboración de la encuesta, el equipo se basó en información cualitativa recogida en el curso de una investigación etnográfica anterior, coordinada por la Dra. Sabina Frederic -Directora técnica del Observatorio-, que abordó la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas en la Argentina.

> Leer también: Casos de afroamericanos víctimas del terrorismo de Estado.

En una primera etapa de implementación, el objetivo principal del Observatorio, que fue creado en marzo de 2008 y funciona bajo la supervisión general del Licenciado Germán Montenegro, es establecer los fundamentos de la valorización y motivación profesional, así como las principales tendencias de la profesionalización militar actual en la Argentina. Posteriormente, se espera obtener resultados que aporten a la elaboración de recomendaciones que contribuyan al proceso de reformas orientadas a modernizar las Fuerzas Armadas.